Quais defeitos falar em uma entrevista, afinal? Confira

Ao responder à clássica pergunta “quais defeitos falar em uma entrevista“, é crucial ter em mente que não se trata de confessar fraquezas que possam te desclassificar, mas sim de demonstrar autoconhecimento e capacidade de aprendizado.

A chave está em transformar um potencial defeito em uma oportunidade de crescimento. Combinado? Confira mais sobre o assunto ao longo do conteúdo.

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Quais defeitos falar em uma entrevista

As empresas buscam candidatos completos, que estejam cientes de suas limitações e que demonstrem proatividade para superá-las. Ao compartilhar um “defeito”, você mostra que:

• É autocrítico: você é capaz de avaliar suas próprias habilidades e comportamentos.
• Está em constante desenvolvimento: você reconhece áreas que precisam de melhoria e busca aprimorá-las.
• É transparente: você não tem medo de mostrar sua vulnerabilidade.

Sobre a escolha dos defeitos

Ao selecionar um defeito para mencionar, siga estas dicas:

Escolha um defeito que não seja essencial para a vaga. Evite citar características que possam comprometer seu desempenho na função.

Transforme o defeito em uma oportunidade de aprendizado. Demonstre como você está trabalhando para superar essa dificuldade.

Seja específico. Ao invés de dizer “sou impaciente”, explique como você já lidou com essa característica em uma situação real.

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Exemplos de defeitos e como apresentá-los

“Sou um pouco perfeccionista, o que às vezes me leva a gastar mais tempo do que o necessário em um projeto.” Em seguida, explique como você está aprendendo a estabelecer prioridades e a delegar tarefas.

“Tenho dificuldade em falar em público.” Demonstre como você está buscando cursos ou treinamentos para melhorar essa habilidade.

“Às vezes, sou tão focado em um projeto que esqueço de me comunicar com a equipe.” Explique como você está trabalhando para melhorar sua comunicação e colaboração.

O que evitar ao falar sobre seus defeitos

• Seja honesto sobre suas dificuldades.
• Não exagere. Não transforme um pequeno defeito em um grande problema.
• Não culpe os outros. Assuma a responsabilidade por seus erros.
• Se a vaga exige que você seja muito organizado, não diga que é desorganizado.

A chave para responder a essa pergunta é a autenticidade. Seja você mesmo e demonstre que está comprometido com seu desenvolvimento profissional.

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